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JCPenney社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠

來(lái)源:東莞市引響力企業(yè)管理咨詢有限公司      時(shí)間:2021-06-25 21:43:13

Jcpenny在審核工資這塊時(shí),它會(huì)要求工廠提供最近一年已經(jīng)發(fā)放工資的記錄,當(dāng)然相配套的考勤記錄也需要提供一年記錄。Jcpenny要求評(píng)估員在查 閱工資時(shí)要在工廠淡季旺季隨意各取一個(gè)月作為重點(diǎn)查閱。員工訪問(wèn)的人數(shù)要求:工廠員工人數(shù)少與100人時(shí),訪問(wèn)人數(shù)為員工人數(shù)的25%,而當(dāng)人數(shù)大于 100人時(shí),員工訪問(wèn)只要不少于25人就可以了。   

Jcpenny對(duì)工廠違規(guī)現(xiàn)象的容忍度和其它品牌差不多。在Jcpenny的評(píng)估過(guò)程中,產(chǎn)品的檢驗(yàn)和存放方面的檢查也是重點(diǎn),工廠在這些方面也要相應(yīng)的注意。